为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育走深走实，进一步提升全院广大干部的思想政治素质、职业素养和管理服务能力，激发广大干部职工的责任担当使命，带领全体职工全力以赴推动医院各项工作高质量发展，为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础，11月19日至21日，我院2021年第二期中层干部及党务干部教育培训班在中共广西区委党校成功举办。

我院党委书记潘灵辉，党委副书记、院长唐卫中等在家院领导以及医院党委委员、纪委委员，全体中层干部，党支部书记、委员，各教研室正、副主任及医院高层次引进人才、行政挂职干部约200人参加培训。唐卫中院长主持开班仪式。潘灵辉书记在开班仪式上讲话，就举办本次培训班的目的、意义作充分阐述，并提出三点工作要求：一是提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感；二是学以致用，不断推进医院建设发展取得新突破；三是严守纪律，确保培训学习取得良好效果。

一、全面从严治党专题授课

自治区人大监察和司法委员会主任委员、自治区纪委委员韦翼群作《守住廉洁底线 做合格领导干部》专题授课。他结合自身办案经历和工作实践，运用大量典型案例，旁征博引，教育引导广大干部坚定理想信念，过好“理想信念关”“权力关”“金钱关”“亲情关”“交友关”“决策关”“侥幸关”“名利关”“美色关”等，筑牢思想道德防线，做合格领导干部。

中共广西区委党校(广西行政学院)党史党建教研部覃翠生教授作《百年大党的奋斗历程和宝贵经验——学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年的重要讲话》专题授课。通过对中国共产党百年奋斗历程和宝贵经验的讲授，让大家深刻领悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

二、党建引领与学科发展

潘灵辉书记作《坚持党建引领，以优质“家”文化促学科发展》专题授课。潘灵辉书记的授课高屋建瓴，从“文化自信”切入，解读肿瘤医院“家”文化的代代传承，并就如何坚持党建引领，弘扬优质“家”文化，助推学科高质量发展作精彩讲解。“医院是我家，发展靠大家”，潘灵辉书记指出，文化软实力是医院核心竞争力的重要组成部分，肿瘤医院始终秉持“尚德 惟精”核心理念，将打造富有特色、完整的医院“家”文化体系，把医院精神文化、制度文化、物质文化深度融合到学科建设管理中，进一步坚定全院干部职工凝心聚力谋发展的信心和决心，促进医院高质量发展。

唐卫中院长作《医院学科的现状和发展》专题授课，通过横向、纵向对比，详细解读医院在复旦版专科声誉排行榜、三级公立医院绩效考核、中国医院科技量值的最新排名，深度剖析医院学科发展现状、存在的问题及短板，并从医疗、教学、科研、人才等方面为医院“十四五”学科高质量发展谋篇布局。

学科发展讨论环节，医院中层干部、中青年骨干代表紧扣学科发展主题，围绕如何打造学科品牌，提升竞争力，推进学科高质量发展；如何培育结构合理、高水平、有竞争力的人才梯队；如何打造优秀“家”文化，营造风清气正的学科氛围等，结合所在学科现状与特点积极发言畅谈感想，为推进医院高质量发展建言献策。

三、党风廉政教育

培训期间，由医院党委副书记、纪委书记叶凤主持，全体人员共同观看了与医疗腐败相关的党风廉政教育专题片。叶凤副书记强调，全院医务工作者要以典型案例为戒，时刻绷紧法纪这根弦，坚守医者初心，筑牢道德防线，把好廉洁底线，严防商业贿赂，杜绝廉政风险。全体人员还参观了南宁市青秀山廉政教育基地(中国共产党人精神谱系主题园、竹园廉洁文化主题园、广西生态优势金不换展示馆)，学习、领悟中国传统廉政文化，巩固自省自律防线。

四、结业仪式

结业仪式上，潘灵辉书记作总结讲话。潘灵辉书记对全体中层干部提出三点要求：一是要不断强化理论学习，提升政治修养；二是要在学思践悟中牢记责任使命，在坚守岗位中主动履职；三是要在知行合一中主动担当作为，保持对事业的进取、对法纪的敬畏。潘灵辉书记强调，作为一名干部，思想品德、纪律风格与干事创业同等重要，时刻做到打铁必须自身硬。每名干部应当常常检查自己的思想、工作、纪律等方面的情况，时刻将纪律建设贯穿于学习始终，在学习和生活的各个方面彰显人格魅力，为肿瘤医院美好明天贡献自己更大力量。